O número de professores do ensino médio com até 24 anos recuou 31,1% entre 2015 e 2025, passando de 17,3 mil para 11,9 mil profissionais. No mesmo período, o total de docentes com 60 anos ou mais cresceu 104,5%, saltando de 18,2 mil para 37,3 mil. As conclusões fazem parte de uma pesquisa desenvolvida pelo Instituto Semesp e divulgada durante o Fórum Nacional do Ensino Superior Particular Brasileiro, em São Paulo.
O levantamento revela que o avanço da idade do quadro e a expansão de contratos temporários intensificam os entraves para a reposição de profissionais na rede pública. Entre 2015 e 2025, as contratações temporárias subiram 40,4%, passando de 146 mil para 205 mil postos. Em contrapartida, o número de servidores concursados e efetivos caiu de cerca de 305 mil para 255 mil.
A Taxa de Renovação Docente, indicador criado pela entidade para mensurar a capacidade de substituição frente às aposentadorias, caiu de 0,95 para 0,32 no intervalo analisado. Em 2015, a proporção era de praticamente um docente jovem para cada profissional sênior; em 2025, o cenário passou a ser de um jovem para cada três com 60 anos ou mais, com projeção de chegar a um para seis até 2040. Os menores índices de renovação foram identificados nas disciplinas de Geografia, História, Língua Portuguesa, Sociologia, Filosofia e Artes.